Прозорість фінансування практики та навчання

Наш принцип — відкритість, законність і партнерство з родинами студентів.

Ми надаємо повну та чесну інформацію щодо практичної підготовки та організації фінансових питань у професійній освіті.

1️⃣ Студент може самостійно оплачувати:

✔ спеціальний одяг та взуття (форма);
✔ витратні матеріали та продукти для практичних занять;
✔ особистий інвентар (за потреби);
✔ витрати, пов’язані з організацією виробничої практики (за потреби);
✔ добровільні додаткові послуги, що не є обов’язковими .

Чому це так?

Професійна підготовка кухаря, кондитера, офіціанта, бармена передбачає роботу зі свіжими продуктами та матеріалами, які не фінансуються державним бюджетом.
Тому студенти забезпечують їх самостійно або через погоджений механізм відшкодування.

2️⃣ Чому це законно?

Ці питання чітко регулює законодавство України:

✔ Закон України «Про освіту» (автономія закладів освіти, фінансування, договори) – перейти

✔ Закон України «Про професійну освіту» (організація професійної освіти та практики) – перейти

✔ Положення про організацію навчально-виробничого процесу та практики у професійній освіті (Наказ МОН № 419 від 30.05.2006) – перейти

✔ Типові договори та внутрішні положення закладу освіти

🔹 Ці документи дозволяють:

• укладати договори на практику;
• компенсувати витрати, пов’язані з її організацією;
• розвивати матеріальну базу;
• забезпечувати безпеку та супровід студентів.

Стипендії

Стипендії виплачуються державою, а не коледжем.
Технічні затримки можливі — вони не залежать від закладу.

✔ Закон України «Про освіту»

Стаття 23. Автономія закладу освіти

Заклад освіти має академічну, організаційну, фінансову і кадрову автономію.

Стаття 73. Фінансування закладів освіти

Фінансування здійснюється за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, а також інших не заборонених законодавством джерел.

Стаття 79. Договір про надання освітніх послуг

Відносини між здобувачем освіти та закладом освіти можуть оформлюватися договором.

✔ Закон України «Про професійну освіту»

Стаття 5. Професійна освіта і професійна підготовка

Професійна освіта спрямована на формування та розвиток професійних компетентностей, необхідних для виконання професійних робіт.

Стаття 30. Практична підготовка

Практична підготовка здобувачів професійної освіти є обов’язковим компонентом освітнього процесу та проводиться на робочих місцях або у навчально-виробничих майстернях.

✔ Договори щодо практики

Типові договори МОН передбачають:

Права та обов’язки сторін, умови організації практики, порядок забезпечення безпеки, відшкодування витрат, пов’язаних з організацією та супроводом практики.

✔ Положення про організацію навчально-виробничого процесу (Наказ МОН № 419)

Розділ «Виробниче навчання і виробнича практика»

Виробниче навчання і виробнича практика є складовими частинами професійно-практичної підготовки здобувачів освіти.

Виробнича практика проводиться на підприємствах, в установах та організаціях відповідно до договорів між закладом освіти та базою практики.

Матеріальне забезпечення ВН та практики здійснюється за рахунок коштів замовників кадрів, інших джерел фінансування, а також здобувачів освіти у випадках, передбачених законодавством.

3️⃣ Головна мета практики — реальні навички.

✔ сучасна кухня та обладнання;
✔ робота з якісними продуктами;
✔ тренування професійних компетентностей;
✔ відповідність міжнародним стандартам;
✔ можливість працевлаштування.

4️⃣ Як оформлюються фінансові відносини?

Усі процеси проходять виключно документально:

✔ договори між студентом (або батьками) та закладом;
✔ договори з підприємствами — базами практики;
✔ накази про організацію практики;
✔ положення коледжу про практичну підготовку;
✔ бухгалтерські документи.

5️⃣ Хто підписує документи?

Залежно від ситуації:

✔ студент / батьки;
✔ керівництво закладу;
✔ підприємство-партнер.

Без згоди сторін співпраця не здійснюється.

Таким чином, студент отримує повноцінну професійну освіту, а не лише теорію.

Неформальні платежі — недопустимі.

А фінансові операції:

✔ документально оформлені;
✔ базуються на договорах;
✔ відповідають законам України.

Санітарні умови

Навчальні лабораторії:

✔ проходять регулярний контроль
✔ відповідають чинним нормативам
✔ працюють згідно з вимогами охорони праці

Безпека та якість навчального середовища — пріоритет.

Повага та етика спілкування

Ми не допускаємо:

приниження
психологічного тиску
неповажного ставлення
У коледжі діють офіційні процедури врегулювання конфліктів.

Підтримка студентів

Працюють:

психологічна служба
соціальний педагог
класні керівники та майстри
адміністрація коледжу
анонімна скринька довіри (електронна та фізична)

Якщо виникла складна ситуація

Чому іноді з’являються емоційні відгуки в інтернеті

Період іспитів — час підвищеного стресу.
Іноді емоції призводять до перебільшених або неправдивих публікацій.

Ми закликаємо студентів і батьків
вирішувати питання через офіційні канали діалогу.

Ми гарантуємо конфіденційність та коректне ставлення.

Наші цінності

професіоналізм
чесність
повага
партнерство
турбота про студентів

Освіта — це спільна відповідальність родини та закладу.

Разом ми створюємо безпечний і професійний освітній простір.

6️⃣ Чи обов’язкова практика за кордоном?

Ні.

Практика за кордоном — добровільна можливість, яка оформлюється лише за офіційною згодою студента/батьків.

7️⃣ Міф / факт — з юридичним підтвердженням

Міф: «Коледж утримує кошти студента незаконно»
Факт: Договори та відрахування ґрунтуються на законах.

Правове підґрунтя:

автономія закладу освіти (ст. 23 Закону «Про освіту»);
договори про освітні послуги (ст. 79 Закону «Про освіту»);
обов’язковість практичної підготовки (ст. 30 Закону «Про професійну освіту»);
договори з базами практики (Наказ МОН № 419);
допустимість різних джерел фінансування (ст. 73 Закону «Про освіту»).

8️⃣ Оплата праці під час практики – перейти

Якщо є трудовий договір: Якщо студент виконує роботу, що приносить користь підприємству (поза програмою практики) і є трудовий договір, йому виплачується зарплата згідно із законодавством, а підприємство сплачує податки (ПДФО, ЄСВ).

Якщо оплата не передбачена: Законодавство не зобов’язує підприємство платити за саму практику, якщо вона лише навчальна (збір матеріалів, виконання завдань програми), але підприємство може це робити.

Добові: сплачуються, якщо практика проводиться за межами навчального закладу (якщо не зарахований на штатку), за дні в дорозі та дні практики (залежно від умов).

9️⃣ Відрахування коштів на коледж під час виробничої практики (для учнів ПТНЗ до 2026 року)

Норматив: до 1 січня 2026 року діє норма, згідно з якою 50% зарплати учнів ПТНЗ, нарахованої за практику, може спрямовуватися на рахунок навчального закладу.
Ціль: ці кошти йдуть на статутну діяльність, зміцнення матеріально-технічної бази, соціальний захист учнів.
Вирішення: питання вирішується між підприємством та закладом освіти і прописується в договорі про надання робочих місць.

Податки

ПДФО та ЄСВ: з виплаченої студенту зарплати підприємство як податковий агент утримує ПДФО (18%) та нараховує єдиний внесок, оскільки це база для нарахування податків.

9️⃣ Чому важливо читати офіційну інформацію?

Анонімні відгуки можуть містити перебільшення або неправду.

Офіційні джерела — це:

✔ підтверджені факти;
✔ правові підстави;
✔ відповідальність;
✔ відкритість.

🔟 Ми завжди готові пояснити

📞 телефон приймальної – +38 (0342) 53-10-75

📧 офіційна електронна пошта – iftrsit@ukr.net
📍 адреса – вул О. Сорохтея, 43
🕑 години прийому

Понеділок	8:00 – 17:00; обід – 12:00-12:45
Вівторок	8:00 – 17:00; обід – 12:00-12:45
Середа	8:00 – 17:00; обід – 12:00-12:45
Четвер	8:00 – 17:00; обід – 12:00-12:45
П’ятниця	8:00 – 16:00; обід – 12:00-12:45
Субота	Вихідний
Неділя	Вихідний